Enquadramento
A Formação Contínua da Academia APLOG integra um modelo estruturado e dinâmico de desenvolvimento de competências, orientado para responder às exigências atuais das organizações.
Assente numa lógica de aprendizagem ao longo da vida, esta oferta formativa combina uma forte base na logística e cadeia de abastecimento com áreas complementares que suportam o desempenho organizacional, como a gestão, a transformação digital, o e-commerce e o capital humano, entre outras.
O plano de formação é concebido com base nas necessidades do mercado e das empresas, sendo regularmente atualizado, garantindo conteúdos relevantes, atuais e aplicáveis ao contexto profissional.
Mais do que uma oferta de cursos, a Formação Contínua da APLOG representa um compromisso com a qualificação dos profissionais, a melhoria da performance organizacional e a adaptação contínua aos desafios do setor
Áreas de Formação
A Formação Contínua organiza-se em sete áreas complementares, que abrangem, entre outras, as seguintes temáticas:
Estratégia, design e transformação da cadeia de abastecimento, planeamento integrado, sustentabilidade, descarbonização, economia circular e modelos de colaboração entre organizações.
Logística integrada, planeamento operacional, gestão de armazéns e transportes, comunicação e decisão nas operações, mapeamento de processos, resolução de problemas e Lean Logistics.
Sourcing e procurement, negociação e contratação, gestão de compras e fornecedores, aprovisionamento e requisitos aduaneiros e de conformidade no comércio internacional.
Experiência e serviço ao cliente, marketing aplicado à logística, comércio eletrónico, operações omnicanal e inovação tecnológica nos processos de compra e entrega.
Transformação digital das operações, inteligência artificial aplicada à decisão logística, Indústria 4.0, competências digitais, cibersegurança, blockchain e rastreabilidade na cadeia de abastecimento.
Liderança, gestão e desenvolvimento de talento, cultura organizacional, colaboração, novas práticas de recursos humanos, Design Thinking e metodologias de inovação, ética e integridade nas organizações.
Estratégia de procurement; sourcing e abastecimento; análise de mercado e decisão make-or-buy; gestão e desenvolvimento de fornecedores; negociação e gestão de custos; avaliação do desempenho e gestão do risco; procurement sustentável e digital; operações e processos de compras.
DESTINATÁRIOS
- Gestores Operacionais ao nível da coordenação e execução das atividades de compras, procurement, abastecimento e logística.
- Gestores, Consultores, Técnicos Superiores e outros profissionais que planeiam, coordenam e controlam as diferentes partes da rede logística e da cadeia de abastecimento, ou que pretendam desenvolver competências na gestão estratégica de compras, sourcing e fornecedores.
TEMÁTICA
- Este curso proporciona uma visão integrada e estratégica da função Procurement, abordando os processos de sourcing, análise e seleção de fornecedores, negociação, gestão do desempenho, gestão do risco, procurement sustentável e transformação digital. Os participantes desenvolverão competências para definir estratégias de aprovisionamento alinhadas com os objetivos organizacionais, promovendo relações colaborativas com fornecedores, eficiência operacional, otimização de custos, resiliência e criação de valor para a cadeia de abastecimento.
PERCURSO FORMATIVO
I – Fundamentos de Sourcing e Procurement
- Conceitos de Sourcing e Procurement
- Papel estratégico do Procurement na cadeia de abastecimento
- Processo de Procurement
- Eficiência e eficácia nos processos de compra
- Intervenientes no processo: fornecedores, compradores e stakeholders internos
II – Estratégia de Procurement
- Objetivos do Procurement
- Estrutura organizacional da função Procurement
- Os “Five Rights” do Procurement (Qualidade, Quantidade, Tempo, Local e Preço)
- Definição de especificações
- Normas e standards de Procurement
III – Análise de Mercado e Decisão Make-or-Buy
- Decisão Make-or-Buy
- Outsourcing e subcontratação
- Identificação de fontes de abastecimento
- Análise das condições de mercado
- Aplicação da análise PESTLE
IV – Segmentação e Seleção de Fornecedores Segmentação de fornecedores
- Matriz de Kraljic
- Critérios de avaliação e seleção de fornecedores
- Processo de qualificação de fornecedores
- Supplier Portfolio Management
V – Contratualização e Gestão de Fornecedores
- Tipologias de acordos e contratos
- Contratos e parcerias estratégicas
- Supplier Relationship Management (SRM)
- Desenvolvimento de fornecedores
- Gestão colaborativa e resolução de conflitos
VI – Negociação e Gestão de Custos
- Planeamento da negociação
- Estratégias e técnicas de negociação
- Avaliação de propostas
- Total Cost of Ownership (TCO)
- Análise de custos de procurement e fornecedores
VII – Gestão do Desempenho e do Risco
- Indicadores de desempenho de fornecedores (KPIs)
- Supplier Scorecards
- Avaliação da performance dos fornecedores
- Gestão do risco no Procurement
- Continuidade do negócio e mitigação de riscos
VIII – Procurement Sustentável e Digital
- Compras sustentáveis e responsáveis
- Critérios ESG aplicados ao Procurement
- Ética e compliance nas compras
- e-Procurement e plataformas digitais
- Data Analytics e Inteligência Artificial aplicada ao Procurement
IX – Operações de Procurement
- Gestão de requisições e encomendas
- Processamento de pedidos de compra
- Receção e validação de fornecimentos
- Gestão documental e reporting
- Monitorização das operações de ProcurementIdentify Stock Locations
- Receive Stock
- Process Receipt
- Move Stock to Identified Location
- Report Stock Receipt
OBJETIVOS
No final do percurso o participante deverá ter adquirido e aprofundado os conhecimentos devendo ser capaz de:
- Compreender o papel estratégico do sourcing e procurement na criação de valor para a organização e para a cadeia de abastecimento.
- Analisar e estruturar processos de procurement alinhados com os objetivos de negócio e com as necessidades operacionais.
- Definir requisitos de aprovisionamento, especificações e critérios de seleção de fornecedores.
- Avaliar mercados fornecedores e apoiar decisões de make-or-buy e outsourcing.
- Aplicar metodologias de segmentação, avaliação e seleção de fornecedores.
- Desenvolver e gerir acordos de fornecimento e relações colaborativas com fornecedores.
- Planear e conduzir processos de negociação, assegurando resultados sustentáveis para as partes envolvidas.
- Avaliar custos, desempenho e riscos associados ao procurement e aos fornecedores.
- Implementar indicadores de desempenho e mecanismos de monitorização da performance dos fornecedores.
- Integrar princípios de sustentabilidade, ética e gestão do risco nas decisões de procurement.
- Utilizar ferramentas e tecnologias digitais de apoio aos processos de sourcing e procurement.
- Executar e controlar operações de procurement de forma eficiente e alinhada com os procedimentos organizacionais.
MÉTODOS PEDDAGÓGICOS
- Centrado na melhoria da performance em contexto de trabalho, este percurso de aprendizagem combina diversas metodologias ativas – como autodiagnósticos, estudos de caso e desafios de aplicação prática – com momentos de exposição teórica e o desenvolvimento de casos práticos. Esta abordagem visa estimular processos de mudança e facilitar a aplicação dos conceitos no contexto real de cada participante. A formação valoriza a experimentação e a autonomia, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional. Ao privilegiar a transferência direta das aprendizagens para o dia a dia profissional, garante-se uma compreensão sólida, aplicada e relevante das matérias abordadas.
FORMADOR
Fátima Rodrigues
Director EU Accounts | Purcell International
- Licenciada em Gestão pelo ISEG, Universidade Técnica de Lisboa e Pós-Graduada em Marketing e Negócios Internacionais, pelo ISCTE/INDEG. Em 2021 obteve o Título de Especialista na área de Gestão e Administração – Gestão Logística.
Tem exercido a sua atividade profissional ao longo de 32 anos em diversas empresas, das mais variadas áreas, desde FMCG a Farmacêutica, tendo sido responsável por equipas de vendas, equipas de marketing, lançamento de novos produtos, logística internacional e nos últimos 18 anos como Responsável de Global Sourcing e Compras em multinacionais americanas.
Durante 16 anos foi Professora convidada, em regime parcial, na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal na Licenciatura de Gestão da Distribuição e da Logística, tendo lecionado várias unidades curriculares e orientado dezenas de Estágios Curriculares e Projetos Organizacionais Aplicados.
Colabora com a APLOG desde 2013, exercendo a atividade de Formadora nos níveis Júnior e Sénior (formação certificada pela ELA – European Logistics Association).
MODALIDADE ONLINE
- Data de início: setembro de 2027
- Formador: Fátima Rodrigues
- Número de Horas: 20 Horas Síncronas
- Datas: a anunciar
- Horário: 16h00 às 18h30
- Preço para Associados – 430 €
- Preço para Não Associados – 580 €
- INSCREVA-SE AQUI
CERTIFICAÇÃO
- A frequência do presente curso confere emissão de Certificado de Frequência de Formação, segundo o Decreto Regulamentar nº 35/2002 de 23 de abril.
Nota: este curso faz parte da estrutura modular para obtenção do certificado ESLog – Nível Sénior, emitido pela ELA.
Para a obtenção do certificado, o candidato deverá ter aprovação em exame nos Módulos Obrigatórios e Módulos Opcionais, assim como uma entrevista sobre o tema “Competências Nucleares de Gestão”.
Para mais informações, contacte – formacao@aplog.pt
Estas áreas articulam competências estratégicas, operacionais e de suporte à gestão, acompanhando a evolução das necessidades dos profissionais e das organizações.
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Solicite o nosso Plano de Formação em formato digital, que enviaremos por email. Neste documento encontrará as ações disponíveis, que também poderão ser desenvolvidas em formato intraempresa ou à medida, ajustadas às necessidades específicas da sua organização.
Para conhecer estas soluções e solicitar um contacto, consulte a área «Formação: Intraempresa | À Medida».
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A abertura de novas turmas poderá ser agendada assim que estiver reunido um número de participantes adequado à realização da formação e aos seus objetivos pedagógicos.