Formadores
LUÍS ANSELMO
Psicólogo | Co-Founder & Partner da Thrive Partners
Com mais de 30 anos de experiência, Luís é psicólogo e desenvolveu um percurso que cruza consultoria e formação em contextos organizacionais ,a sua principal área de atuação, com uma componente de intervenção social e comunitária.
Desde dezembro de 2025 é Co-Founder & Partner da Thrive Partners, onde trabalha nas áreas de Leadership Development e People Strategy & Advisory.
Desde 1994 tem colaborado com consultoras de referência na conceção e dinamização de programas de desenvolvimento organizacional, liderança, comunicação, bem-estar e soft skills. Enquanto formador e consultor, tem desenvolvido experiências de aprendizagem que estimulam o pensamento crítico, promovem a mudança e reforçam capacidades humanas e relacionais.
Em 2007 fundou a XNC Experienciar, onde atuou como Associate Partner,
desenvolvendo projetos de formação, desenvolvimento de equipas e consultoria organizacional.
Paralelamente, possui experiência significativa em intervenção social e comunitária, tendo concebido e coordenado projetos de desenvolvimento local e supervisionado equipas multidisciplinares em programas promovidos por autarquias, ONGs e IPSS, com enfoque na saúde mental, no bem-estar e no desenvolvimento de competências pessoais e sociais.
É licenciado em Psicologia Social e das Organizações, com frequência de Mestrado em Psicologia Clínica, e formação em áreas como Psicodrama, Sociodrama, Terapia Familiar Sistémica, Liderança, Teambuilding, Escrita Criativa e Clown.
HUGO ENGANA
Warehouse & Distribution Manager | Sociedade Central de Cervejas e Bebidas
Responsável pela área de Warehouse & Distribution na Central de Cervejas, onde lidera operações logísticas e de distribuição.
Com um percurso consolidado na área da supply chain, tem vindo a desenvolver competências na gestão de equipas, otimização de processos e melhoria contínua, assegurando elevados níveis de eficiência operacional e qualidade de serviço.
MANUEL GALVÃO
Supply Chain Director| Sociedade Central de Cervejas e Bebidas
Desenvolve a sua atividade na área da logística e supply chain, com experiência na gestão operacional e melhoria de processos.
Ao longo do seu percurso profissional, tem estado envolvido na otimização de fluxos logísticos, gestão de equipas e implementação de práticas orientadas para a eficiência e qualidade de serviço. A sua abordagem assenta numa forte orientação para resultados e na melhoria contínua das operações.
PAULA PORTUGAL
Public Relations Manager | Sociedade Central de Cervejas e Bebidas
Profissional de Relações Públicas apaixonada pela atividade, com habilidades sólidas em comunicação e um talento natural para estabelecer conexões com pessoas. Tenho experiência em desenvolver estratégias eficazes de comunicação para promover organizações e as suas mensagens-chave.
Além disso, sou especialista em gerir relacionamentos com influenciadores, stakeholders e clientes, garantindo uma comunicação eficiente e de qualidade. Sou uma pessoa proativa, orientada para resultados e capaz de adaptar-me facilmente a ambientes desafiadores.
PEDRO FERREIRA
Brewery Manager| Sociedade Central de Cervejas e Bebidas
Experienced Operations Management professional with a proven track record of working in the food & beverages industry, pharmaceutical distribution and facilities services. Skilled in Negotiation, Business Planning, Cost Management and Operations allied to a strong Supply Chain E2E knowledge with a solid background in management and leadership.
RUI RUFINO
Supply Chain & Operations Strategy Senior Advisor
Senior executive with over 30 years of experience in strategy and operations, specializing in supply chain transformation and complex operating models. Built his career at Accenture, progressing to Managing Director and leading Supply Chain & Operations across Portugal and Angola.
Extensive industry experience in Energy, Pulp & Paper, Consumer Goods and Retail. Led large-scale transformation programs, operational optimization and strategy implementation across multiple geographies. Currently teaches Operations Management.
GUSTAVO GAUDÊNCIO
Agricultural Director | Monliz
Formado em Engenharia Agrária pela Escola Superior Agrária de Santarém, acompanhou ao longo da sua carreira a ligação entre a agricultura, a inovação técnica e a cadeia de abastecimento alimentário.
No seu papel atual na Monliz, lidera a estratégia agrícola da empresa, coordenando a angariação de área, gestão dos campos produtores e acompanhamento técnico dos agricultores parceiros, contribuindo para garantir matéria-prima de alta qualidade integrada no processo produtivo da organização.
A sua experiência combina uma base sólida em ciências agrárias com um enfoque pragmático na otimização de processos agrícolas, sustentabilidade e no reforço das relações entre o campo e a indústria alimentar.
JOÃO PAULO FRANCISCO
Diretor de Supply Chain| Monliz
Com formação de base em Química Analítica pela Universidade de Aveiro, complementada com um Curso de Gestão Logística pela Porto Business School, um MBA em Gestão, certificação Lean Six Sigma Green Belt e, atualmente, uma pós graduação em Data Science, desenvolveu um percurso profissional diversificado e profundamente alinhado com os desafios industriais e logísticos.
Ao longo de mais de 26 anos na Monliz, assumiu funções de crescente responsabilidade em áreas como controlo de qualidade, logística, planeamento e gestão integrada da cadeia de abastecimento.
Na sua função atual, lidera as áreas de customer service, planeamento, aprovisionamento, logística e gestão de stocks, assegurando a coordenação eficiente dos fluxos operacionais e contribuindo para a otimização contínua da cadeia de valor.
MAURO CARDOSO
Diretor-Geral | Monliz
Engenheiro Químico pelo Instituto Superior de Engenharia de Lisboa, complementou a sua formação executiva na Universidade Católica Portuguesa, onde frequentou o PAGE – Programa Avançado em Gestão de Empresas – e o programa TEAMS.
Com mais de 25 anos de experiência na indústria alimentar, iniciou a sua carreira na área de controlo de qualidade e evoluiu para funções de crescente responsabilidade na gestão industrial e estratégica.
Desde 2011 na Monliz, tem liderado o crescimento da organização, reforçando a integração entre produção agrícola e indústria, a eficiência operacional e a expansão internacional, sempre com forte foco em qualidade, inovação e sustentabilidade.
RAFAEL HENRIQUES
Senior Principal | Kaizen Institute Western Europe
With 9 years of experience at Kaizen Institute, my main area of focus is optimizing Supply Chains. My work has enabled me to build the capacity to thrive in different environments and across diverse cultures in 12+ countries.
Beyond operations, I’m passionate about finance and strategy. Currently pursuing an EMBA at IESE Business School in Barcelona.
ANA LEANDRO
Head of Logistics & Supply Chain e Board Member| Auchan Retail Portugal
Head of Logistics & Supply Chain e Board Member na Auchan Retail Portugal. Formada em Gestão, com Pós-Graduação em Leading in Digital Era pela Nova SBE. Conta com experiência consolidada no retalho alimentar, tendo desenvolvido a sua carreira nas áreas de Gestão de Categoria, Logística e Supply Chain.
É reconhecida pela sua sólida competência técnica, visão estratégica e liderança, tendo contribuído para o desenvolvimento de diversos projetos de eficiência e transformação na cadeia de abastecimento.
BEATRIZ LARANJO
Supplier Relationship Manager| Auchan Retail Portugal
Supplier Relationship Manager na Auchan Retail Portugal, com experiência nas áreas de supply chain, gestão de projetos e operações. Tem formação académica na área de gestão, o que lhe confere uma base sólida para funções de coordenação, relacionamento com parceiros e acompanhamento de iniciativas transversais.
Ao longo do seu percurso, tem desenvolvido experiência em contextos de transformação e melhoria contínua, com foco na articulação entre equipas, gestão de stakeholders e suporte à eficiência operacional.
GONÇALO ROSMANINHO
Diretor de Logística | Auchan Retail Portugal
Diretor de Logística na Auchan Retail Portugal, com percurso consolidado nas áreas de logística, supply chain e operações no setor do retalho.
Tem formação em Engenharia pelo Instituto Superior Técnico e formação em gestão no ISEG – Lisbon School of Economics & Management, combinando uma base técnica sólida com visão de negócio.
Ao longo do seu percurso, tem liderado equipas e iniciativas de transformação operacional, com foco na eficiência, escalabilidade e otimização da rede logística.
JORGE BANDEIRA
Investigador Auxiliar no Centro de Tecnologia Mecânica e Automação (TEMA) | Universidade de Aveiro
Jorge Bandeira é Investigador Auxiliar no Centro de Tecnologia Mecânica e Automação (TEMA) da Universidade de Aveiro, onde também leciona nas áreas de Energia, Mobilidade e Transportes, e Sistemas Avançados de Transporte.
É doutorado em Engenharia Mecânica pela Universidade de Aveiro, em colaboração com a Old Dominion University (EUA). A sua investigação centra-se na mobilidade sustentável, com especialização em modelação de tráfego e emissões, eco-navegação e Sistemas Cooperativos de Transporte Inteligente (C-ITS).
Coordena vários projetos europeus, incluindo o SPOTLOG, EMBRACER, TenConneT e SMARTAUTO, tendo anteriormente liderado os projetos CISMOB e PriMaaS.
Ao longo da sua carreira, garantiu mais de 10 milhões de euros em financiamento para investigação, contribuindo para o desenvolvimento de soluções inovadoras que promovem transportes mais limpos e inteligentes.
ALEXANDRE ANDRADE
Direção de Qualidade| Horse Tecnologies
Responsável de Produção na HORSE, liderando a área de montagem de caixas de velocidades, com responsabilidade pela gestão de equipas, KPI e melhoria contínua dos processos produtivos.
Com um percurso consolidado na Renault Cacia, onde desempenhou funções na área da qualidade, possui experiência na gestão de operações industriais, qualidade e otimização de desempenho.
É licenciado em Engenharia Mecânica e Gestão Industrial pela Escola Superior de Tecnologia de Viseu.
CARLA NEIVA
Diretora de Supply Chain e Logística| Horse Tecnologies
Natural do Porto, construiu uma carreira de mais de duas décadas nas áreas de Logística e Supply Chain em contextos industriais multinacionais. Atualmente Diretora de Logística e Supply Chain da Horse, destaca-se pela sua capacidade de liderar equipas e implementar projetos de transformação operacional.
Ao longo do seu percurso participou em iniciativas como automatização de armazém, otimização de níveis de stock, bem como projetos de transporte com foco na redução do impacto ambiental, reforçando o seu compromisso com a eficiência e a sustentabilidade.
Fora do contexto profissional, dedica-se à família e acredita que liderar é criar condições para que as pessoas possam dar o melhor de si.
DIOGO RAMOS
Head of IT and Digital Department | Horse Tecnologies
Head of IT & Digital Department na HORSE e lidera a implementação do SAP S/4HANA na unidade de Aveiro, promovendo a transformação digital e a eficiência operacional.
Com experiência em funções de liderança no Renault Group e na Bosch, tem um percurso consolidado na gestão de equipas, manutenção industrial e projetos de digitalização. É mestre em Engenharia Mecânica pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto e pela Technische Universität Darmstadt.
RAYNALD JOLY
Diretor Horse Aveiro| Horse Tecnologies
CEO da HORSE Aveiro, liderando as operações e o desenvolvimento de soluções inovadoras para a transição para a neutralidade carbónica no setor automóvel.
Com um percurso internacional no Groupe Renault, onde assumiu funções de direção industrial e gestão de unidades em Portugal, França, Eslovénia e China, destaca-se pela implementação de estratégias industriais, desenvolvimento de operações e liderança de equipas em contextos globais.
É formado pela Arts et Métiers ParisTech.
RICARDO ARAGÃO COSTA
Deputy Director and Director of Operations Excellency and Digital Transformation| Horse Tecnologies
Deputy Director of Operations na HORSE Aveiro, com responsabilidade nas áreas de excelência operacional e transformação digital.
Com um percurso de mais de duas décadas no Grupo Renault, onde desempenhou funções na área da qualidade de fornecedores, tem uma sólida experiência industrial, focada na melhoria contínua, qualidade e eficiência operacional.
É formado pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto.
ANA GONÇALVES
Diretora de Desenvolvimento| Data Colab
Atualmente Manager nas áreas de Product Development e Operations no Data CoLAB, desenvolve a sua atividade na gestão de produtos digitais e coordenação de projetos. Com experiência anterior na gestão de formação em contexto empresarial, possui um percurso ligado à inovação e desenvolvimento de soluções.
É mestre em Bioengenharia pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto e conta com certificação em gestão de projetos (PM²).
DIOGO NETO
Gestão Operacional e Coordenação de Projetos| Tintas CIN
Atua na área de Gestão Operacional e Coordenação de Projetos no Centro de Distribuição da Tintas CIN, onde lidera iniciativas de melhoria e otimização de operações logísticas.
Com experiência anterior como consultor ERP e em operações logísticas, possui um percurso consolidado na gestão de processos e projetos.
É mestre em Engenharia e Gestão Industrial pela Universidade de Aveiro, combinando uma abordagem técnica com foco na eficiência operacional.
HENRIQUE OLIVEIRA
Operational Efficiency Engineer| Tintas CIN
Operational Efficiency Engineer na Tintas CIN, onde desenvolve a sua atividade na otimização de processos e melhoria da eficiência operacional, com foco em sistemas de gestão de armazéns e desempenho logístico.
Iniciou o seu percurso na empresa através de estágio e projeto de tese na área da gamificação aplicada a KPI. É mestre em Engenharia Mecânica – Produção e Gestão pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto.
LILIANA SOARES
Diretora de Marketing| Tintas CIN
Licenciada em Gestão (2002) e com formação em Marketing Management, desenvolveu um percurso alargado nas áreas de marketing e negócio, incluindo desenvolvimento de produto, branding, comunicação, trade marketing, eventos e transformação digital.
Atualmente é Diretora de Marketing, com foco na liderança de equipas e na criação de soluções orientadas a resultados. Com uma abordagem desafiante e orientada à solução, privilegia a excelência, a execução e a valorização das pessoas.
SOFIA COUTO
HR Manager| Tintas CIN
HR Manager na Tintas CIN, com responsabilidade nas áreas de desenvolvimento e compensação. Com um percurso consolidado em gestão de recursos humanos, desempenhou funções como HR Business Partner em organizações como Parfois, Bial, Unicer e FNAC.
A sua experiência centra-se no desenvolvimento organizacional e gestão de talento. É licenciada em Psicologia Organizacional e possui pós-graduação em Engenharia e Gestão Industrial pelo ISEP.
TIAGO SOTTMAYOR
Solving Employee Turnover & Engagement Crisis| Vaibe (Parceiro Tintas CIN)
CTO & Managing Director da vaibe, desenvolve soluções que ajudam empresas a integrar o engagement dos colaboradores como vantagem competitiva nos seus produtos.
Com percurso na consultoria, onde evoluiu de estagiário a membro de direção, geriu orçamentos e liderou projetos de transformação organizacional, reduzindo significativamente a rotatividade.
Foca-se na interseção entre pessoas, tecnologia e estratégia, com especial atenção a ambientes operacionais.
VITOR COELHO
Product & Customer Success| Vaibe (Parceiro Tintas CIN)
I am a dedicated, motivated and organized professional who thrives on challenges. With a strong ability to adapt to new situations and work effectively within a team, I am driven by the goal of helping customers achieve their desired outcomes while contributing to the company’s success.
